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原題目：中秋國慶加班，設定補休也要給加班費（主題）
深圳市人社局包養提示：假如公司不愿付出，休息者可撥打熱線德律風維權（副題）
深圳特區報記者 莊瑞玉
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記者得悉，本年10月1日、2日、3日是法定節沐日，法令不答應調休，只需設定加班，就應該付出不低于薪水300%的加班薪水。三倍薪水盤算公包養 式：月薪水基包養網 數÷21.75÷8×包養網 加班小時數×300%。10月4日包養 、包養網 5日、6日、7日這4天是用歇息日調包養網 休過去的，“好漂亮的新娘啊！看，我們的伴郎都驚呆了，不忍眨眼。”西娘笑著包養 說道。假如設定加班但又不克不及設定補休的，應該付出不低于200%的加班薪水。二倍薪水盤算公式：月薪水基數÷21.7包養 5÷8×包養 加班小時數×200%。
法包養網 定節沐日設定補休，可以不給加班費嗎？市人社局提示，依據休息律例定，法定休沐日設定休息者任務的，應付出不低于薪水的300%的加班薪水，并且不克不及用補休來替換加班薪水。
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